Меню Закрыть

Марк визионер: Международный кинофестиваль о жизни людей с инвалидностью «Кино без барьеров»

Содержание

Ольга Макеева — биография, информация, личная жизнь, фото, видео

Ольга Макеева

Ольга Юрьевна Макеева. Родилась 3 октября 1985 года в пос. Котельва Полтавской области (УССР). Украинская и российская актриса театра и кино.

Ольга Макеева родилась 3 октября 1985 года в поселке Котельва Полтавской области.

В школьные годы занималась танцами, окончила музыкальную школу.

Получив диплом о среднем образовании, перебралась в Киев. Трудилась ассистенткой стилиста. Затем получила приглашение от киевского модельного агентства.

В 2006 году, еще не имея профессионального актерского образования, дебютировала в кино — сыграла главную роль в фильме Алана Бадоева «OrаngeLove». Она исполнила роль Кати, влюбленной в Романа (его сыграл Алексей Чадов). По сюжету пара заперта в странной квартире в самом центре Киева, по условиям какой-то мистической игры они не должны выходить из квартиры до смерти ее хозяина, который находится инвалидной коляске, а приз — квартира и около 200 тысяч евро. Действие картины происходит на фоне т.н. «оранжевой революции» на Украине.

Снималась в клипах известных исполнителей — «Приглашение на закат» Аллы Пугачёвой, «Я и ты» Игоря Крутого и Дмитрия Хворостовского, «Ниточка» Игоря Саруханова, «Волга» Марка Тишмана и др.

Ольга Макеева в клипе Марка Тишмана «Волга»

Далее решила стать профессиональной актрисой.

В 2011 году с красным дипломом окончила ВГИК им. Герасимова, мастерская В.П. Фокина. Дипломный спектакль: «Чайка», А.П. Чехов — Нина Заречная.

В 2011 году сыграла главную роль — Марину Нежную — в лирической комедии «Небесные родственники». В центре сюжета — история Артема (Артём Ткаченко), который живет беззаботной свободной жизнью, главными приоритетами для Артема являются женщины, алкоголь и бесчисленные вечеринки.

Ольга Макеева в сериале «Небесные родственники»

Значимой стала роль Анны в мистическом триллере 2017 года «Во веки вечные». По сюжету стареющий литературовед-букинист Александр Старцев (Валерий Сторожик) уже много лет не выходит из депрессии из-за разрыва с женой. Но однажды в его жизни появляется таинственная и загадочная женщина по имени Анна.

Ольга Макеева в фильме «Во веки вечные»

В 2018 году Ольга Макеева была членом оргкомитета международного кинофестиваля «Кино без барьеров», на котором демонстрируются картины о жизни инвалидов.

Снялась в исторических картинах «Золотая Орда» (Любка, прислужница Радмилы) и «Екатерина. Самозванцы» (королева Мария-Каролина).

Ольга Макеева в сериале «Екатерина. Самозванцы»

Позже сыграла в лентах «Документалист. Охотник за призраками» (Хельга) и «Икария» (Рада).



Рост Ольги Макеевой: 170 сантиметров.

Личная жизнь Ольги Макеевой:

Муж — Марк Визионер (настоящее имя — Сергей Борисов), он закончил аспирантуру ВГИКа и филологический факультет МГУ, защитил кандидатскую диссертацию, преподает на факультете журналистики и снимает документальное кино, также пишет музыку, рассказы и сценарии. В музыкальной тусовке мужчина известен под именем Купрум как участник проектов ДIАLОГ и MicroElement.

Ольга Макеева и Марк Визионер

Фильмография Ольги Макеевой:

2006 — OrAngeLove — Катя
2011 — Небесные родственники — Марина Нежная
2012 — Мамы
2013 — Ревность (короткометражный)
2013 — Истребители — эпизод (нет в титрах)
2014 — Сон, который забыл Рене (короткометражный)
2015 — Офицерские жёны — Надя Ангер
2015 — Другая жизнь Маргариты — Людмила Борушкина, клиентка Воронова
2017 — Во веки вечные — Анна — главная роль
2018 — Золотая Орда — Любка, прислужница Радмилы
2019 — Яга: Кошмар тёмного леса — мама Дашки
2019 — Екатерина. Самозванцы — королева Мария-Каролина
2019 — 023-й Париж-Москва (короткометражный)

2019 — Документалист. Охотник за призраками — Хельга
2020 — Перевал Дятлова — девушка в замке
2020 — Икария — Рада






‎Плейлист «Диана Горовая: женщины-визионеры» в Apple Music

Звукорежиссура до сих пор считается преимущественно мужской сферой. Но пример Дианы Горовой, мастеринг-инженера и призера престижного лондонского конкурса AES Recording Competition, доказывает, что это не более чем устаревший стереотип.

«Когда я решила стать звукорежиссером после школы, многие говорили мне, что это мужская профессия, где девочкам не место, — делится Диана, — что мне придется таскать тяжелые колонки и бодаться с мужчинами, пытаясь каждый раз доказать свою компетентность. Но мне повезло: когда я поступила в РАМ им. Гнесиных, я познакомилась с потрясающими женщинами-звукорежиссерами, одна из которых заведовала нашей кафедрой.

На моем курсе было всего 2 парня и 6 замечательных девушек, каждая из которых в будущем состоялась в профессии. Мои годы становления проходили в доброй, практически семейной атмосфере взаимоуважения и помощи. Конечно, я сталкивалась с предвзятым отношением, но людей, которые вдохновляли, помогали и поддерживали было всегда больше.

Когда я впервые побывала на международной конференции Audio Engineering Society, я познакомилась с крутыми женщинами Mandy Parnell и Darcy Proper — они мастеринг-инженеры. Я испытала большое вдохновение и восхищение, возможно, это и повлияло на мой выбор сферы деятельности и развеяло любые предубеждения на тему места женщин в профессии. Главное — любовь к тому, чем ты занимаешься. Люди всегда почувствуют это и потянутся к тебе независимо от гендерных стереотипов».

Диана работала с такими артистами, как Скриптонит, The Hatters, Хадн Дадн, Truwer, M’Dee и Сёстры. «Как мастеринг-инженер я постоянно сталкиваюсь с интересной музыкой различных жанров и стилей, и для меня важно, чтобы любые действия на этапе продакшена помогали раскрыть эмоциональный потенциал музыки и настроение, которое в ней заложено, — говорит Диана.  — Я обожаю красивые мелодии и хороший грув, поэтому здесь много соула, диско и фанка: такая музыка моментально поднимает настроение, заряжает энергией и вызывает желание танцевать. Но наряду с солнечными Earth Wind & Fire и Shy Luv здесь есть и более лиричные, чувственные песни от Hayden Thorpe и Майкла Кивануки, которые трогают сердце».

Форстер Марк (Marc Forster), режиссер: фильмы

Марк Форстер (Marc Forster) – известный швейцарско-немецкий кинорежиссёр, одаренный визионер и сценарист, наиболее известный по работам «Бал монстров», «Квант милосердия» и «Война миров Z».

Краткая биография

Форстер Марк родился в конце января 1969 года в германском городе Иллертиссен. Большую часть своего отрочества и юности будущий режиссер провел в Швейцарии на горнолыжном курорте Давосе, где после окончания частной школы продолжил обучение в университете им. М. Цугерберга. Юноша с ранних лет интересовался киноиндустрией, Марк сохранял в памяти массу оригинальных идей, планируя воплотить их позже на экране. В двадцатилетнем возрасте Фостер решается на переезд в США, где после окончания нью-йоркского университета, наконец, имеет возможность осуществить свою мечту. Свой первый художественный кинопроект Фостер Марк создает после чреды документальных картин. Им является фильм Loungers, который несмотря на скудный бюджет в 10 тысяч долларов получает одобрение специалистов киноиндустрии и несколько призов.

Формирование творческого почерка

Второй работой режиссера был фильм «Все вместе», премьерный показ которого состоялся на кинофестивале Сандэнс. Форстер Марк, фильмы которого в настоящее время известны каждому уважающему себя синефилу, в 90-е года прошел серьезную стажировку сериалом «Твин Пикс». Молодой визионер смело принял от Дэвида Линча режиссерскую эстафету и завершил телефильм. Если в титрах последних эпизодов не значился режиссер Марк Форстер, то никто бы и внимания не обратил на замену постановщика. Эти уроки однозначно не прошли для Марка даром, он сумел изящно стилизоваться под своего предшественника, получив в узких кругах прозвище «теневой Линч».

Поэтому «Все вместе» он построил исключительно на саспенсе – тотальном ожидании чего-то нехорошего. Причем в ленте саспенс не исчезает даже тогда, когда, казалось бы, расставлены все точки над «i», зритель знает ответ на главный волнующий вопрос. Фостер превращает семейную трагедию в детективный триллер, при этом нисколько не спекулируя на несчастье.

Режиссерские находки

Мобильная цифровая камера, нервно фиксирующая все происходящее, непредсказуемые монтажные стыки, наезды, затемнения, перепады звукового оформления – вроде бы нехитрый арсенал художественных кинематографических средств, умело использованный визионером, позволивший создать ауру нарастающего напряжения в кино «Все вместе», позже станет отличительной особенностью авторской манеры Форстера. К несчастью, эту ленту постигла незавидная участь – ее особо никто не заметил и не оценил, ни зрительская аудитория, ни кинофестивали. Причем совсем незаслуженно. По части популярности картина проигрывает следующему проекту постановщика под названием «Бал монстров», но все одно достойна внимания и может быть рекомендована к просмотру.

Образцовая психологическая драма

Третья картина постановщика «Бал монстров», по оценке мировых кинокритиков, является хорошей психологической драмой, ровно сыгранной и профессионально поставленной. В картине все выглядит достаточно жизненно и естественно, без удручающих натяжек и глупых несообразностей. Фильм, прежде всего, хорош с постановочной стороны, снят весьма грамотно и безупречно. По актерам заметно, что они играют не как вздумается, а четко подчиняются поставленной режиссёром задачи. Поэтому исполнители играют слаженно, монолитно, без единой фальшивой ноты. Данная драма, при рейтинге IMDb: 7.10, считается кинообщественностью одной из лучших работ постановщика. Сам Форстер Марк отмечал исполнительницу главной роли Холли Бери, которая впоследствии была удостоена премии «Оскар».

Уклон к фантазийному кино

В 2004 году Форстер Марк снимает фильм «Волшебная страна». Продюсер картины Ричард Н. Глэдстейн в интервью СМИ заявлял, что на подготовительной стадии у проекта сменилось свыше 50 постановщиков. Однако, после того как ему удалось заключить договор с Джонни Деппом, уже умудрившимся покорить всю планету в образе разудалого пирата Карибского моря, перипетии производства закончились, съемки киноленты пошли как по маслу. Несмотря на этот факт, залогом успешности картины все же следует считать личность режиссера. Фостер, уже добившийся признания вышеописанной острой социальной кинодрамой, неожиданно проявил интерес к фантазийному кино. После премьеры картина стала чрезвычайно популярной, она была высоко оценена кинокритиками всех мастей и обыкновенным зрителем, о чем свидетельствует ее рейтинг IMDb: 7.80. Постановщик был удостоен массы кинонаград, среди которых 7 премий «Оскара», 5 – «Золотого глобуса», 11 – BAFTA.

Притчеобразность

Творческий путь постановщика порой вызывает нешуточное недоумение у постороннего неискушенного наблюдателя. Прославившись неспешным и мрачным «Балом монстров», в «Волшебной стране», сделав из судьбы создателя «Питера Пена» трогательную, патетичную до совершенной идиллии историю, в «Останься» Марк Форстер сотворил довольно внятную мистическую драму, несмотря на то, что фильм позиционировался как психологический триллер. К сожалению, картина провалилась в прокате, при бюджете $50 000 000 собрав сумму около $7 млн и рейтинг IMDb: 6.90. Не обращая внимание на скромную оценку своих стараний, постановщик спустя год создает кино «Персонаж» (IMDb: 7.60) — настоящую лирическую комедию. Казалось бы, общего между картинами его фильмографии мало, но, если всмотреться повнимательнее, становится понятным – режиссер осваивает один и тот же жанр – притчу. Но в отличие от Шьямалана, Марк поступает в разы мудрее и тоньше, он свои притчи ловко и хитроумно маскирует под более привычные и популярные киножанры.

007 пленных не берет

В 2008 году постановщик занимает режиссерское кресло прямого продолжения «Казино Рояль» очередного эпизода бондианы под названием «Квант милосердия». К сожалению, интеллигентный постановщик, снимавший прежде умные, хоть и несколько пересушенные драмы, баланс между стилем и пафосом не удержал. С одной стороны, он уперся в реалистичность, с другой — злоупотребил стилем. В кино нет ни одной фразы, которая могла бы стать крылатой, или диалога, в перспективе разобранного на цитаты. Все повествование представляет собой неумолимую карусель из столкновений и мест. Зато похвалы удостоена была работа художника, игра довольно простодушной Куриленко и безупречного Крэйга.

В 2011 году режиссер снова попробовал свои силы в жанре боевик, он снял биографический экшн о байкере-проповеднике Сэме Чайлдерсе, волею судеб ставшего защитником сирот в Судане.

Изрядный скепсис

По поводу «Мировой войны Z» (в варианте отечественных прокатчиков «Война миров Z»), срежиссированной Фостером, у многих кинодеятелей присутствовал изрядный скепсис. Многомиллионный фильм, муссирующий зомби-тематику при возрастном рейтинге «12+» настораживал многих. Отдельным мерещилось чрезмерно детальное рассмотрение семейных ценностей, которые, как предполагалось, будут присутствовать в каждой сцене, другие предполагали, что все самое интересное было собрано в трейлере. Ошиблись и одни, и другие. Новый проект Марка Фостера оказался крепким и избирательным фильмом. Его, конечно, нельзя позиционировать как самый великий зомби-фильм, но лента способно поразить даже самых скептически настроенных поклонников жанра. А самое главное, что смотреть очередной шедевр Фостера очень интересно.

визионерство

  • визионерство — а, ср. visionnaire. Склонность к галлюцинациям, видениям мистического характера, свойство визионера. Уш. 1935. Про визионерство Соловьева А. Ф. Кони рассказывал такие случаи. РОА 2 3 403. Самой разительной чертой молодой эмигрантской литературы… …   Исторический словарь галлицизмов русского языка

  • ВИЗИОНЕРСТВО — ВИЗИОНЕРСТВО, визионерства, мн. нет, ср. (книжн.). Склонность к галлюцинациям, видениям мистического характера, свойство визионера. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 …   Толковый словарь Ушакова

  • ВИЗИОНЕРСТВО — [Словарь иностранных слов русского языка

  • визионерство — сущ., кол во синонимов: 4 • донкихотство (6) • маниловщина (5) • мистика (3) …   Словарь синонимов

  • визионерство — ср. 1. Склонность к фантазиям, беспочвенным мечтаниям. 2. Предрасположенность к таинственным видениям. Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000 …   Современный толковый словарь русского языка Ефремовой

  • визионерство — визионерство, визионерства, визионерства, визионерств, визионерству, визионерствам, визионерство, визионерства, визионерством, визионерствами, визионерстве, визионерствах (Источник: «Полная акцентуированная парадигма по А. А. Зализняку») …   Формы слов

  • визионерство — визион ерство, а …   Русский орфографический словарь

  • Сатурн (кинопремия) — Премия «Сатурн» «Сатурн» (англ. «Saturn Award») американская кинопремия, вручаемая Академией научной фантастики, фэнтези и фильмов ужасов (англ. Academy of Science Fiction, Fantasy Horror Films). Вручается с …   Википедия

  • Сатурн (премия) — У этого термина существуют и другие значения, см. Сатурн (значения). Премия «Сатурн» «Сатурн» (англ. «Saturn Award»)  …   Википедия

  • мистика — визионерство, сверхъестественность, мистицизм Словарь русских синонимов. мистика сущ., кол во синонимов: 3 • визионерство (4) • …   Словарь синонимов

  • Визионеры. Ветер перемен

    «Умная страна» стала партнером спецноминации Smart City

    В рамках третьей ежегодной российской премии в области устойчивого развития «Управление изменениями. Визионеры» впервые учреждена номинация для организаций и проектов, реализующих инициативы в области «умного города». Партнером номинации выступает цифровая платформа «Умная страна». Сергей Ручьёв, общественный омбудсмен по городской инфраструктуре и цифровой интеграции города Москвы, основатель платформы «Умная страна» вошёл в состав жюри премии.

    Номинации премии «Визионеры» поделены на два блока. В первом блоке — аналитический партнер Премии +1 — компания EmCo — оценивает нефинансовые отчеты компаний в 11 номинациях. Во втором блоке экспертное жюри «Визионеры» выбирает лучшие кейсы бизнес-компаний, социальных предпринимателей и НКО в шести номинациях.

    Отчеты и кейсы на соискание Премии +1 «Управление изменениями. Визионеры» в 2020 году уже подали компании: Ростелеком, Лукойл, МТС, АЛРОСА, ВымпелКом, Росатом и другие.

    Прием заявок на Премию +1 продолжится до 17 апреля.

    О премии:

    «Управление изменениями. Визионеры» — первая российская премия по оценке устойчивого воздействия в экономике, экологии, обществе. Премия учреждена Проектом +1 с целью найти и отметить лучшие бизнес-решения и программы, направленные на инновации, социальные и экологические преобразования. В центре внимания: лидеры ответственного бизнеса и НКО, лучшие кейсы и практики устойчивого развития. Премия вручается за корпоративные достижения и успехи в деятельности некоммерческих организаций, но получают ее первые лица компаний и НКО, ибо невозможно себе представить:
    Tesla — без разрушителя стереотипов Илона Маска,
    Virgin — без эксцентричного Ричарда Брэнсона,
    Apple — без гениального Стива Джобса,
    Facebook — без системного Марка Цукерберга,
    а Google — без провидца Рэя Курцвейла.

    Премия «Визионеры» продолжает поиск новых героев нашего времени и знакомит общественность с ними, их идеями и преобразованиями. В прошлые годы победителями Премии становились лидеры компаний: ЕвроХим, Северсталь, Норникель, НОВАТЭК, РОСБАНК, Coca-Cola, HEINEKEN, IKEA, Детский мир и других российских и международных организаций. В этом году Премия проводится уже в третий раз.

    28 мая в Москве в концертном зале «МИР» будут названы имена победителей — лучших из лучших. Всех желающих услышать выступления визионеров и познакомиться с ними лично мы приглашаем на торжественную церемонию награждения Премии +1.

    IT-гадание: как гуру из мира высоких технологий смотрят в будущее | Статьи

    Марк Цукерберг, Илон Маск и Билл Гейтс сделали предсказания, как изменится мир в это десятилетие. Прогнозы их отличаются сильно, местами противоречат друг другу. О возможных причинах этих противоречий и подводных камнях подобного рода пророчеств — в материале «Известий».

    В начале года глава Facebook Марк Цукерберг сделал традиционный новогодний пост, в котором наметил, чем будут заниматься он сам и его компания. Но не в ближайший год, а десятилетие.

    Картинка в посте Цукерберга рисуется довольно радужная. Уж точно более оптимистичная, чем в прогнозах, которые делали его «коллеги»: бывший глава Microsoft Билл Гейтс и руководитель Tesla и SpaceX Илон Маск. Правда, рассматривать пост Цукерберга можно не как голое теоретизирование, а как ответ на обвинения, которые сыпались на него в последние годы. В таком случае глава Facebook выглядит не столько оптимистом и визионером, сколько олигархом, который пытается оправдаться перед обществом за то, что уже наделал.

    Обесценивание Fake News

    Когда Цукерберг создавал Facebook, он надеялся (по крайней мере, так он говорит сейчас) дать голос своему поколению, к мнению которого не прислушивались. Голос дать удалось, и не только своему поколению. Но пока реальных изменений в обществе это не принесло, пишет глава Facebook с надеждой на то, что они начнут происходить к 2030 году.

    С этих слов Марк Цукербег начинает свой пост-предсказание. И если сократить их до тезиса «свобода слова в Facebook не приносит реальных изменений в обществе», всё это выглядят как ответ конгрессу США, который допрашивал Цукерберга в 2018–2019 годах на предмет вмешательства в президентские выборы.

    Марк Цукерберг

    Фото: TASS/DPA/Andrej Sokolow

    Фактически глава Facebook говорит, что посты в соцсети, в том числе и fake news, реально ни на что не влияют. Заявление странное с учетом того, сколько Twitter-революций, Facebook-беспорядков и Firechat-протестов было организовано по всему миру. Но вполне понятное в свете скандала с британской конторой Cambridge Analytica, которая, предположительно, повлияла на людей через Facebook. И привела Трампа к креслу американского президента, а Великобританию — к Brexit. Делала это контора будто бы через оплаченную политическую рекламу, которую таргетировала людям, отобранным по психотипам.

    Электронная коммерция

    Будто бы продолжая тему (политической) рекламы в своем предсказании относительно 2030 года, Цукерберг переходит к расширению возможностей рекламы и вообще коммерческих операций в экосистеме Facebook. «В течение десятилетия мы рассчитываем выпустить коммерческие инструменты, которые дадут малому бизнесу доступ к технологиям, которые раньше были только у больших компаний. Если мы сможем это сделать, любой сможет продавать через «витрину» Instagram и общаться с клиентами через Messenger или отправлять деньги домой в другую страну мгновенно и с низкой комиссией с помощью WhatsApp», — пишет Цукерберг.

    Вполне вероятно, таким образом он пытается продавить идею запуска своей криптовалюты Libra. Глава Facebook обещал выпустить ее уже в 2020 году. И встретил огромную волну протеста со стороны традиционного банковского общества и снова конгресса США.

    Фото: Global Look Press/imago images

    В электронную коммерцию верит и Билл Гейтс. В ежегодном письме от 2015 года он писал, что электронные банковские системы позволят малообеспеченным людям хранить и защищать деньги в цифровой форме: «К 2030 году 2 млрд людей, у которых сегодня нет банковского счета, будут хранить деньги и производить оплату с помощью своих телефонов».

    Ну а что говорить про Илона Маска. У него есть своя криптовалюта — Dogecoin. На апрель 2019 года ее капитализация составляла $371 млн.

    Очки дополненной реальности или чип в мозг

    Девайсом 1990-х был стационарный компьютер, в 2000-е к нему добавился доступ в интернет. Девайсом 2010-х — смартфон. В 2020-х, считает Цукерберг, на первое место выйдут умные очки, которые дадут возможность естественно взаимодействовать с виртуальной реальностью: «Появится технология, которая даст возможность реально почувствовать себя рядом с человеком вне зависимости от того, как далеко он находится». Это в том числе снизит цены на жилье в городах, потому что даст возможность людям жить где угодно, не держась за работу в городе.

    Фото: TASS/DPA/Matthias Balk

    Илон Маск тоже признает, что смартфон — главное устройство 2010-х, которое уйдет к концу 2020-х. Но мыслит и действует он гораздо более смело. Кроме Tesla и SpaceX, под управлением Маска есть компания Neuralink. Она разрабатывает технологию для подключения мозга человека к компьютеру. И сообщала о планах начать клинические испытания на людях уже в этом году. Neuralink уже создала чип для вживления в мозг, робота, который будет его вживлять, и приложение для смартфона, которое поможет управлять чипом.

    Работа или роботы

    А вот с тем, что технологии освободят людей от привязке к работе, не согласны ни Гейтс, ни Маск. Они гораздо больше говорят об автоматизации задач. Зачем платить людям, работающим удаленно, если их работу очно могут выполнять роботы?

    Илон Маск, например, наравне с Google и Uber работает над тем, чтобы лишить работы водителей. Пусть пока не слишком удачно: испытательный автомобиль Uber Technologies Inc. убил пешехода, пересекающего дорогу в Аризоне в марте 2018 года. А по меньшей мере три клиента Tesla Inc. погибли на дорогах США при использовании системы Autopilot. Но процесс явно идет.

    Тест-драйв беспилотного автомобиля компании Waymo в Калифорнии

    Фото: TASS/DPA/Andrej Sokolow

    Гейтс же считает, что не исчезнет только тот труд, который роботы выполнять не могут. Более того, повысится оплата такой работы, как уход за престарелыми и детьми. Но, кажется, выполнять их даже с помощью самых совершенных очков виртуальной реальности и технологий связи все-таки будет невозможно.

    Медицина будет предотвращать болезни

    Марк Цукерберг верит, что медики к 2030 году научатся излечивать и предотвращать достаточно заболеваний, чтобы увеличить среднюю продолжительность жизни на 2,5 года. Для справки: в России она в первое полугодие 2019 года была 73,7 года — по словам министра здравоохранения Вероники Скворцовой. Сама компания будет инвестировать в лечение и предотвращение заболеваний.

    Тут с Цукербергом Илон Маск полностью согласен. Правда, в его интерпретации разработки в сфере предикативной медицины не выглядят такими уж альтруистическими. В одном из интервью он сказал, что превентивная медицина уже сейчас помогает страховым компаниям экономить миллионы. Ведь вместо того чтобы оплачивать лечение болезней своих подопечных, они могут предупреждать их развитие. И страховщики заинтересованы в том, чтобы эти технологии развивались.

    Фото: ИЗВЕСТИЯ/Александр Казаков

    В отношении успехов медицины Билл Гейтс гораздо пессимистичнее коллег. На конференции по безопасности в Мюнхене в 2017 году он заявил, что «эпидемиологи говорят о быстро распространяющемся воздушно-капельным путем патогене, который может убить более 30 млн человек менее чем за год».

    Стоит отметить, что из трех визионеров больше всего прогнозов пока сбылось у Гейтса. В 1999 году он точно предвидел появление сайтов со сравнением цен на товары, смартфонов, социальных сетей и ботов.

    Facebook не хочет быть правительством

    После рассуждений о медицине, работе, очках дополненной реальности и миллениалах (которые встанут во главе общественных институтов) Цукерберг возвращается к своей повестке: «Я не думаю, что частные компании должны принимать много важных решений, которые затрагивают фундаментальные демократические ценности». И уточняет: «Такие платформы, как Facebook, вынуждены идти на компромиссы между свободой слова и безопасностью, между конфиденциальностью и правоприменением, между созданием открытых систем и блокированием данных и доступа. Редко бывает, что когда-либо есть четкий «правильный» ответ, и во многих случаях так же важно, чтобы решения принимались таким образом, который кажется законным для сообщества».

    Фактически Цукерберг снова отвечает конгрессу США. А если точнее, конгрессвумен Маскин Уолтерс, которая во время слушаний заявила: «Возможно, вы верите, что вы выше закона, и похоже, что вы агрессивно увеличиваете размер своей компании и готовы перешагнуть через любого». Нет, Цукерберг так не считает и готов подчиняться решениям демократических институтов.

    Но если тут отбросить контекст, в котором Цукерберг пытается снять с себя ответственность, оказывается, что глава Facebook — довольно консервативно смотрит на будущее общества.

    Марк Цукерберг прибыл на слушания в сенат для дачи показаний в связи с крупномасштабной утечкой персональных данных пользователей 11 апреля 2018 года

    Фото: TASS/Imago/Ting Shen

    Разговоры о том, что правительства исчезнут под давлением очередной цифровой революции, ведутся уже много лет. Как писал американский социолог Бенджамин Брэттон в книге The Stack, вышедшей в 2016 году в культовой серии Массачусетского технологического института Software Studies, географические границы государств исчезнут, когда любую информацию можно получить, находясь физически где угодно.

    Правда, Брэттон добавлял, что власть государств внутри своих границ, наоборот, может увеличиться благодаря новым технологиям слежения за гражданами. Но тут уж сам Цукерберг пишет о том, что люди в ближайшие годы разъедутся кто куда благодаря возможности работать удаленно. Из чего в таком случае будет произрастать легитимность государственных институтов, на которую так уповает Цукерберг, не очень понятно.

    ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

    КАМЕНЬ В ЛОДКЕ: как нанимают сотрудников Илон Маск, Билл Гейтс и Марк Цукерберг | Huxleў

    Фото: Визионер и работодатель Илон Маск / shutterstock
    Нестандартные вопросы, необычный подход и непрогнозируемый результат. Соискатели, которые проходят собеседование у известных визионеров современности, наверное, переживают огромный стресс. Но потенциальное место в компании людей, под руководством которых можно изменять мир, того стоит.
    Илон Маск

    Компании под руководством Илона Маска традиционно входят в топ-10 самых престижных стажировок по версии Vault. Но чтобы попасть в команду к человеку, пообещавшему нам Марс, нужно сыграть в онлайн-игру.

    В этой игре искусственный̆ интеллект задает разные задачки, например, он просит определить, какую эмоцию испытывает человек на той или иной фотографии. Потом результаты анализируются и отправляются потенциальному работодателю. А вы еще сомневаетесь, нужно ли вам прокачивать собственный эмоциональный интеллект?

    К слову, о том, как устроится на работу к Маску, ходят противоречивые слухи. Многие уверены, что можно стать сотрудником Маска и без высшего образования. Он подбирает людей на должности, не ориентируясь на ученые степени или успеваемость. Даже если речь идет об инженерах и специалистах по бизнес-процессам. 

    Если кто-то закончил хороший университет, то это необязательно значит, что он способен на великие дела

    «Посмотрите на людей вроде Билла Гейтса, Ларри Эллисона или Стива Джобса. Эти ребята не закончили колледж, но нанять их было бы хорошей идеей», — как-то сказал Илон Маск.

    Все сходятся во мнении, что для работы в Tesla или SpaceX обязательны впечатляющий опыт работы и наличие интересных увлечений.

    Вот лишь некоторые вопросы, на которые пришлось отвечать соискателям, которых заинтересовала вакансия Маска: «Вы перевозите по озеру камень в небольшой весельной лодке. Повысится или понизится уровень воды в водоеме, если бросить в него камень?», «Как бы вы спроектировали основание для гамака?», «Что движется быстрее, когда вы едете на велосипеде: его цепь или земля под ним?», «Где в мире можно пройти 1 милю на север, 1 милю на восток, затем 1 милю на юг и вернуться в исходную точку?».

    Билл Гейтс

    Билл Гейтс, который с легкостью прогнозирует будущее на десятилетия вперед, и имеет ответы на многие сложные жизненные вопросы, наем сотрудников считает одной из самых непростых задач.

    Например, некоторых кандидатов на вакансию в Microsoft может дезориентировать простой вопрос рекрутера: «Как протестировать лифт?». Это вопрос на то, как человек действует в стрессовых условиях. Ответ простой – нажать кнопку. Однако для многих он стал самой главной преградой для работы у Гейтса. Компания еще раз подчеркнула, что больше ценит здравый смысл и умение понимать запросы потребителей, а знания – дело наживное.

    Билл Гейтс говорит:

    Чтобы привлечь и удержать на работе умных людей, необходимо обеспечить им возможность общаться с другими умными людьми

    Умные люди – это рекрутеры Гейтса. Не только умные, но и веселые. Как вам такой вопрос на собеседовании в Microsoft: «Почему бы вам не устроиться в Google?».

    Люди, которым миллиардер лично пожал руку и поздравил с назначением, ответили приблизительно так: «Следующее собеседование у меня как раз там!», «В Google потеряли мое резюме, поэтому я был вынужден прийти к вам». Находчивость и чувство юмора здесь тоже ценят.

    Широта мысли — также ключевое качество для тех, кто мечтает получить свой рабочий стол в компании Microsoft.

    Билл Гейтс как-то отметил: «Люди могут выполнять ваши задачи совершенно другим способом, и при этом получать отличный результат. У вас не должно быть предубеждения, что все должны делать то же самое, что и вы».

    Марк Цукерберг

    Основатель социальной сети Facebook Марк Цукерберг нанимает только тех людей, которым может доверять. С доверием он связывает и расцвет своей компании. Он случился, когда Цукерберг начал ослаблять контроль и стал более открытым к новым идеям.

    Главное же правило найма Марка Цукерберга свидетельствует:

    Я возьму на работу человека в том случае, если я пойму, что мог бы работать на него

    Объяснил он это утверждение так: «В альтернативном мире, если бы все было по-другому, и я не открыл свою компанию, я был бы счастлив работать на этого человека. Или, если бы Facebook просто исчез, и я должен был бы чем-то заниматься, тогда я был бы счастлив работать на него».

    Каждую неделю в компанию приходит поток новых кандидатов – 150-250 человек на место. Собеседование проходит очень быстро: рекрутер просит рассказать что-то о себе. Потом соискатель пишет код – любой соискатель, на любую должность.

    Те, кто успешно прошли интервью, проходят в группу Bootcamp и еще два месяца слушают лекции, посещают курсы для начала работы в Facebook. Потом новичка представляют командам, и он сам выбирает, в какой будет работать. Еще через месяц его уже можно назвать сотрудником компании Facebook.

    Все это время нового сотрудника сопровождает наставник. Он и другие члены команды дают рекрутерам заключительное резюме, насколько это «наш человек».  

    Ведь самая важная цитата Марка Цукерберга о найме звучит так: «Люди могут быть очень умным или иметь необходимые навыки, но если они не верят в ваше дело, то в действительности они не будут работать».

    Аудиокнига недоступна | Audible.com

    • Evvie Drake: более

    • Роман
    • От: Линда Холмс
    • Рассказывает: Джулия Уилан, Линда Холмс
    • Продолжительность: 9 часов 6 минут
    • Несокращенный

    В сонном приморском городке в штате Мэн недавно овдовевшая Эвелет «Эвви» Дрейк редко покидает свой большой, мучительно пустой дом почти через год после гибели ее мужа в автокатастрофе.Все в городе, даже ее лучший друг Энди, думают, что горе держит ее взаперти, а Эви не поправляет их. Тем временем в Нью-Йорке Дин Тенни, бывший питчер Высшей лиги и лучший друг детства Энди, борется с тем, что несчастные спортсмены, живущие в своих худших кошмарах, называют «ура»: он больше не может бросать прямо и, что еще хуже, он не может понять почему.

    • 3 из 5 звезд
    • Что-то заставляло меня слушать….

    • От Каролина Девушка на 10-12-19

    Превратите дальновидное мышление в прорывный рост

    Входит в список Inc. Magazine Десять лучших новых деловых книг 2020 года

    «Сделайте это выбором для книжного клуба вашей руководящей команды.”

    __________________________________________________________

    вошел в десятку лучших книг по технологиям 2020 года по версии Forbes

    «Позволяет руководителям ясно, творчески и всесторонне думать о будущем, превращая идеи на будущее в действия уже сегодня».

    __________________________________________________________

    Золотой призер в категории лидеров

    Инновационный подход к разработке стратегии, который дает лидерам возможность предвидеть прорывные возможности, способствующие долгосрочному росту, а затем реализовывать инициативы, необходимые для их воплощения в жизнь.

    Мы все знаем дальновидных лидеров, когда видим их. Они смелые, пророческие и в то же время прагматичные. Они не просто продвигают перемены, но и продвигают их, вдохновляя и мобилизуя других делать то же самое.

    Провидцы трансформационного бизнеса, такие как Стив Джобс и Джефф Безос, или политические деятели, такие как Мандела и Рузвельт, обладают рядом врожденных качеств, которые делают их выдающимися, но что действительно отличает их от других, так это их способность превращать видение в действия.

    Закажите книгу в этих и других магазинах:

    В Lead from the Future Mark W.Джонсон и Джош Сускевич представляют новый образ мышления и управления, который они называют «обращением в будущее», который позволяет любому менеджеру стать практическим провидцем. Откровенно говоря о многих препятствиях на пути к изменениям, которые существуют в устоявшихся организациях, они представляют систематический подход к их преодолению, излагая:
    • Принципы и образ мышления, которые позволяют вам и вашей руководящей команде выйти за рамки типичного краткосрочного горизонта планирования и понять проблемы и возможности, которые определят будущее
    • Пошаговый подход к воплощению вашего видения в стратегический план, который ваша команда может согласовать и взять на себя
    • Способ внедрить дальновидное мышление в процессы и культуру всей вашей организации, чтобы оно стало одновременно повторяемой способностью и образом жизни

    Практичный и вдохновляющий, Lead from the Future — это руководство, которое вам и вашей команде необходимо мыслить так же ясно, творчески и широко, как это делают дальновидные основатели компании, а затем действовать решительно, чтобы превратить ваши инновационные идеи в прорыв .

    Марк Оливер присоединяется к VIP в качестве директора практики

    FOLSOM, CA — 18 июня 2020 г. — Visionary Integration Professionals (VIP) объявили сегодня, что Марк Оливер присоединился к команде государственного сектора в новой роли директора практики Infor.

    Марк является опытным лидером в области технологий и пришел в VIP после более чем 17 лет работы на ключевых руководящих должностях в Infor. В последнее время он занимал должность директора Infor по управлению продуктами в государственном секторе, где сосредоточился на решениях для выставления счетов за коммунальные услуги, управления активами, развития сообществ, взаимодействия с гражданами и регулирования, таких как выдача разрешений, лицензирование и соблюдение кодекса.

    «Мы очень рады, что Марк присоединился к VIP в качестве члена группы государственного сектора», — сказал Джонна Уорд, председатель и главный исполнительный директор VIP. «Я уверен, что его глубокое знание решений Infor и обширный технический опыт принесут большую пользу нашим клиентам в государственных и местных органах власти».

    Mark будет играть ключевую роль в расширении возможностей VIP и дальнейшем развитии стратегии выхода компании на рынок для решения важных технологических проблем в агентствах в Калифорнии, а также на других рынках штата и на местном уровне.

    О VIP

    Visionary Integration Professionals (VIP) предоставляет ведущие в отрасли решения по управленческому консультированию, системной интеграции и развертыванию технологий. VIP помогает своим клиентам улучшить результаты миссии, сочетая глубокую отраслевую специализацию, гибкость адаптации по мере необходимости и непоколебимую приверженность удовлетворению запросов клиентов. VIP обладает опытом развертывания систем, которые объединяют людей, процессы и технологии для ускорения стратегических изменений и достижения бизнес-результатов в партнерстве со своими клиентами.С 1996 года VIP работал с более чем 1 200 клиентами из государственного и коммерческого сектора. Для получения дополнительной информации посетите www.trustvip.com.

    Контактная информация для СМИ

    Мишель Салливан, старший директор по маркетингу

    Провидческие специалисты по интеграции

    (703) 283-9272 | [email protected]

    Mark Sixma — дальновидный | Релизы, обзоры, кредиты

    С места в карьер, я большой поклонник Пола Моеландса. Вы, наверное, знаете его лучше как Re: Locate или Octagen.Сейчас у меня есть почти все его оригиналы и ремиксы, и я подхожу к тому моменту, когда чувствую, что могу начать отбирать те из них, которые мне нравятся больше всего. И с учетом сказанного, я чувствую, что его ремикс на Visionary — да, осмелюсь сказать, его лучшая работа. Re: Locate — Waterfall и Octagen & Arizona — следующие на очереди. За прошедшие годы он зарекомендовал себя как изысканный продюсер, представивший стиль транс-музыки, сочетающий в себе племенные звуки с его классической энергией тех-транса на полном газу и довольно сухими синтезаторами (но они никогда не скучные.) Он всегда был склонен к более жесткой стороне транс-музыки, но склонность к мелодиям, которые нервно колеблются между возвышенным и темным, умудряются издавать жесткие звуки, как-то очень мягкие для ушей.

    Прежде всего, мне просто нравится развитие Visionary (Re: Locate Remix). В нем есть этот уверенный, плавный поток, который так хорошо работает. Боже мой, с чего мне начать? Экзотический вокал, который затихает вдалеке, когда басовая линия вступает в силу во вступлении? Как эта мелодия при обрыве создает этот тонкий «сосущий», затухающий звук? Струны? Душевная, восходящая, поднимающая настроение мелодия гитары (или, по крайней мере, очень сильно искаженный синтезатор, имитирующий одну)? Перкуссия повсюду немного обычна (сильно отличается от его обычного стиля), но очень простительна, учитывая все остальное.И что еще лучше, все это сочетается в этом чистом транс-звучании, подкрепленном классической неистовой энергией трека Пола Моеланда. Это настоящий техно-транс без стереотипных суперквадратов или бездушных звуков бип-буп-динка-донк, которые стали настолько банальными. При условии, что он был выпущен в 2008 году, этот стиль, который он использовал, был редкостью в то время на транс-сцене. В конце 2009 года это все еще кажется редкостью. Оставьте это Re: Locate, чтобы показать людям, как должна звучать качественная музыка.И это не для того, чтобы украсть славу у оригинала Марка Сикма (также блестящего мелодичного транса). Он, безусловно, стал одним из моих любимых продюсеров в последние годы, и его недавнее сотрудничество с Полом захватывающе и многообещающе. Но я считаю жизненно важную версию Re: Locate очень необходимым дополнением к транс-сцене, которая требует гораздо большего от этого авангардного подхода. Я оставляю этот обзор, заявляя, что это лучший релиз In Trance We Trust за последнее время. То есть ничего из того, что вышло на ITWT после того, как эта превзошла Visionary.По крайней мере, для меня.

    Определение Visionary от Merriam-Webster

    vi · sion · арный | \ ˈVi-zhə-ner-ē \

    1 : имеющий или отмеченный предвидением и воображением дальновидный лидер дальновидное изобретение

    б : не может быть реализовано или достигнуто : утопично дальновидная схема c : существует только в воображении : нереально б : склонен к мечтаниям или воображению : мечтательным

    4 : , относящиеся к видениям или способности зрения, или характеризующиеся ими.

    1 : человек, обладающий необычной прозорливостью и воображением. провидец в компьютерной индустрии

    2 : тот, чьи идеи или проекты непрактичны : мечтатель

    Провидец в области здравоохранения: Др.Марк Доэрти

    Сострадательный. Инновационный. Подлинный. Этими словами коллеги описывают доктора Марка Доэрти, DDS, исполнительного директора института DentaQuest. Работа всей жизни доктора Доэрти заключалась в улучшении жизни людей за счет расширения доступа к стоматологической помощи в Массачусетсе.

    В течение почти 30 лет д-р Доэрти работал директором службы гигиены полости рта в мультисервисном центре Dorchester House в Бостоне, Массачусетс, где он построил программу, которая теперь включает три отдельных лечебных учреждения, 18 поставщиков стоматологических услуг, несколько специализированных услуг, и штат более 40 человек.

    Доктор Доэрти в настоящее время является исполнительным директором программы DentaQuest Institute Safety Net Solutions и главным стоматологом в компании Commonwealth Mobile Oral Health Services, которая обеспечивает портативную стоматологическую помощь в учреждениях по всему Массачусетсу. Он является давним поборником портативных стоматологических услуг по месту жительства в различных учреждениях, от школ и дошкольных учреждений до закрытых учреждений Департамента по делам молодежи. Он настоящий провидец, неустанно и творчески работая над созданием программ и услуг, которые сделали уход за полостью рта доступным для тысяч детей и взрослых, которые иначе не получили бы такой помощи.

    Доктор Доэрти был бесценным другом Общественного центра здоровья Линн. Когда наш совет директоров определил доступ к стоматологическим услугам как неотложная потребность в нашем сообществе, доктор Доэрти оказал поддержку и свои знания нашим усилиям, и с его помощью наша стоматологическая клиника открылась в 2001 году.

    В 2006 году Общественный центр здоровья Линна в партнерстве с Delta Dental и институтом DentaQuest приобрел портативное стоматологическое оборудование, расширив наши услуги за счет предоставления стоматологической помощи школьникам и пожилым жителям Линн за пределами площадки.В следующем году поддержка Delta Dental продолжилась, поскольку она финансировала консультационную программу Safety Net Solutions (SNS) для совместной работы с нами, помогая упорядочить административную практику, увеличить количество посещений пациентов и увеличить доходы. В 2008 и 2009 годах дополнительное финансирование позволило нам заменить шесть операционных и аварийное оборудование; и совсем недавно были предоставлены ресурсы для оснащения одного из прекрасных новых операционных в нашем новом здании. Доктор Доэрти был с нами на каждом этапе реализации этих проектов и продолжает выполнять свою роль наставника и защитника, пока мы растем, чтобы удовлетворить потребности нашего сообщества.

    Мы приветствуем доктора Доэрти и его приверженность обеспечению здоровья полости рта для всех.

    Три D визионерского лидерства

    На мой взгляд, у Стива Джобса, Илона Маска и Джеффа Безоса есть три общие черты: все они следуют трем D дальновидного лидерства:

    1. Определять реальность.

    2. Заявить о намерении.

    3. Определитесь со стратегией.

    Вот что вам нужно знать, чтобы следовать этой формуле дальновидного лидерства.

    Определить реальность

    Определяя реальность, лидеры могут заглянуть в будущее и увидеть не только то, что мир может захотеть, прежде чем другие увидят его, но и будущее, которое, как только оно будет определено, приведет к появлению мира. думать: «Я должен это иметь.«И когда мир так думает, вам не нужно их продавать; вы просто принимаете заказы. Это то, что вы видите, происходит в любом магазине Apple или представительстве Tesla.

    Джобс, Маск и Безос рассматривают неизвестное как приключение Напротив, люди, не обладающие провидческими способностями и ограниченные рентабельностью инвестиций, часто видят в неизвестном опасность, которую следует избегать. Что позволяет провидцам видеть мир таким образом, так это уверенность в том, что если они войдут в неизвестное, будущее — как в чем-то мир еще не знает, что он хочет или нуждается — откроется им.И когда это будущее открывается, провидцы ясно видят его и привязываются к нему.

    Стив Джобс определил реальность, осознав, что технологии и компьютеры — это не дань моде и что в будущем каждый захочет иметь персональный компьютер. Он знал, что они станут частью повседневной жизни и повседневной работы большинства людей.

    Илон Маск понял, что электричество и батареи развиваются с экспоненциальной скоростью и что, если бы на них могли работать машины, мы могли бы очистить мир.

    Джефф Безос увидел, что людям нравится проводить время — а в конечном итоге и деньги — в Интернете, и решил превратить это в процесс покупок, способный доставить почти мгновенное удовольствие.

    Объявить о намерении

    Это была Декларация независимости, а не объяснение независимости. После того, как Джобс, Маск и Безос «заявили» о своем намерении достичь той реальности, которую они определили, они использовали свой исключительный фокус, чтобы втянуть все, что им нужно, чтобы это произошло, и убрать с дороги все, что этому мешало.

    Определить стратегию

    После того, как они определили реальность и заявили о своем намерении сделать это, следующим шагом было принятие решения о стратегии, чтобы это произошло.И они интуитивно знали, что необходимо, чтобы начать эту стратегию:

    1. Фактор «эй»: они знали, что когда они могли представить продукты, которые заставляли людей думать: «Ого! Я не могу поверить в то, что вижу, «они могли вдохновить людей сформировать очередь, чтобы купить новый продукт, или поставить себя в список ожидания, или щелкнуть« добавить в корзину ».

    2. Привлекайте, привлекайте и удерживайте лучших и самых талантливых людей. Когда вы создаете что-то вроде космического корабля будущего, вы создаете нечто такое, частью чего люди хотят сказать своим внукам, что они были частью.Так вы привлекаете самых лучших.

    3. Они знали, что им нужно что-то, что будет приносить деньги достаточно долго, чтобы выжить, а затем расти и процветать. Даже инвесторам с возвратом инвестиций трудно устоять перед инвестированием в компанию, которая «раздражает» своих клиентов и превращает их в фанатиков.

    Конечно, есть ряд дополнительных компонентов к стратегии, которая работает, но с этими тремя компонентами в качестве движущей силы вы на правильном пути к созданию вашей определенной реальности.

    Подумайте о своем рынке.Какую реальность будущего вы можете себе представить, чего другие еще не могут увидеть или даже представить? Если вы продолжаете думать об этой реальности будущего — и ваша склонность к преследованию блестящих объектов не сбивает вас с курса, — возможно, вы захотите заявить о своем намерении сделать это так.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *